医疗净化工程要想出实效，留住专业医师人才很重要

　　相信关注过去年两会的朋友都会对“邓前堆”这个名字非常熟悉，作为我国著名的“溜索医生”、全国人大代表，他曾在会上介绍，其每月工资仅有1300元，无任何养老保障，这种待遇对现代年轻人来说毫无吸引力，农村基层医生将很快面临“青黄不接”的境况。不仅基层医疗面对如此窘况，小编认为，现代医疗净化工程无法发挥实际功用也是如此情况。

　　邓前堆的情况在我国非常具有代表性，它反映出得是，当前农村基层医疗卫生机构人员相对短缺已经成为全国的共性尴尬问题。再反观现代医疗净化工程现状又如何?尽管我国一、二线城市的医疗机构大都已经实现了医疗净化工程的全面覆盖，但是其实际使用情况却并不乐观，存在着诸如问题，其中很明显的一点，就是医疗净化工程洁净手术室与洁净实验室等极度缺乏专业性较强的针对性医师人才，所以才导致了高水准医疗资源的极度浪费。

　　济南医用净化的小编认为，各大医院在进行医疗净化工程建设的同时，必须就以下几个方面做出自身的努力，为投身医疗净化工程岗位的医师提供更多的薪资职业保障：

　　首先，要积极响应我国医改政策，对符合医疗净化工程需求的执业医师实现全方位人才资质认定，适时调整编制结构，优化资源配置，并与其签订聘用合同，解决他们的身份和待遇的问题，让他们安心工作。

　　其次，要创造医疗净化工程工作岗位的良好环境，鼓励和引导高等院校专业毕业生到现代化医疗净化工程岗位之中进行工作，积极为其规划好他们未来的人生职业规划。

　　最后，要用事业留人，优化专业人才薪酬体系，通过人事和激励制度的改革充分调动人员的积极性，真正实现岗位多劳多得，增强医疗净化工程岗位的活力。

　　多方积极助力，建立全面保障。济南医用工程有限公司，愿意为此贡献出自己的一份力量，我们在为院方提供专业化医疗净化、射线防护、实验室净化等工程设计、研发、施工与安装的同时，愿意为远方提供最为专业与权威的技术服务支持，为你选拔人才、寻求定位给与最为有力的保障，贴心、专注、专业，绝对是你最为值得信赖的专业工程实施者!